NAVRCHOLU.cz

Výběrové řízení na místo ředitele Katechetického a pedagogického institutu ČBK v Olomouci

By Publikováno 6. 12. 2019 Aktuality, Katecheze, Volná místa

Česká biskupská konference vyhlašuje výběrové řízení na místo „Ředitel(ka) Katechetického a pedagogického institutu ČBK“ s pracovištěm v Olomouci. Přihlášku je třeba odeslat do konce ledna.

Náplň práce:

  • Tvorba učebnic, systematických a metodických materiálů pro výuku náboženství na školách a katechezi ve farnostech
  • Spolupráce při tvorbě a aktualizaci osnov náboženské výchovy
  • Provádění školicích seminářů
  • Spolupráce s diecézními katechetickými a pedagogickými centry

Požadavky:

  • VŠ vzdělání pedagogického nebo teologického zaměření nebo v oboru souvisejícím
  • Pedagogická praxe min. 5 let
  • Katechetická či pastorační praxe výhodou
  • Strategické a koncepční myšlení, plánování a organizace práce
  • Výborné komunikační, prezentační, manažerské a organizační schopnosti
  • Zkušenost a schopnost v tvorbě didaktických materiálů
  • Kreativita, samostatnost, důkladnost, zodpovědnost
  • Aktivní znalost církevního prostředí
  • Morální a občanská bezúhonnost

Nabízíme:

  • Pracovní úvazek 1.0
  • Mzdové ohodnocení odpovídající odborným zkušenostem a pracovním výsledkům
  • Systém zaměstnaneckých benefitů

Předpokládaný nástup: březen 2020

K přihlášce přiložte motivační dopis (text v rozsahu maximálně jedné strany formátu A4), strukturovaný životopis s aktuální fotografií, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, potvrzení o dostačující pedagogické praxi, doklad o zdravotní způsobilosti, souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely tohoto výběrového řízení ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů a nařízení (EU)2016/679 (GDPR) o ochraně osobních údajů. Bezúhonnost doložte výpisem z rejstříku trestů (ne starší než tři měsíce).

Přihlášku zašlete do 31. ledna 2020 na adresu: katechet@cirkev.cz

ČBK si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, příp. neobsadit pracovní pozici, pokud uchazeči nenaplní očekávání organizace.